Aandelen-/optieregeling
AccountView wil de inzet van haar medewerkers belonen. Als je langer dan een jaar in dienst bent, kom je in aanmerking voor bonussen in de vorm van opties op AccountView-aandelen. Vrijwel al onze medewerkers maken inmiddels van deze zeer aantrekkelijke regeling gebruik. Je ziet je eigen inzet rechtstreeks beloond in de resultaten van het bedrijf. Bovendien past het uitstekend in de lange-termijnvisie van AccountView: investeren in je medewerkers is investeren in de toekomst.

Met een autonome groei van meer dan 35% per jaar kun je op je vingers natellen dat dit een zeer interessante regeling is, zelfs met de nieuwste belastingmaatregelen.