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German-English-Hindi Freelance Translator specializing in Management Operations & Training and Development
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Englisch > Hindi: Management's Inspirational Letter to Employees General field: Sonstige Detailed field: Management/Verwaltung
Ausgangstext - Englisch SB's Values are: Responsibility, Teamwork, Fairness & Commitment. We all see these values displayed, but we cannot feel their impact on a personal level as Motivation, Engagement & Morale are low, reward is average, while workload and responsibilities increase daily.
I am sure most of you will agree that this approach does not "align" with our founder's vision, and that we need a CHANGE!
We need to develop the "Community we all aspire for" so that "WE CAN MAKE A POSITIVE IMPACT", the world is evolving and we, as Scott Bader, must evolve as well. We can no longer ignore what's best for everyone for the sake of "what's politically correct".
We need a REVOLUTION of our behaviours, attitudes & reflective thinking - it is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that things are difficult...
Vision without action is daydream, action without vision is nightmare.
We all have" fears" let's use these fears as tools of adaptation to trigger the change we all long for. We need a revolutionary cultural change where lines between career and personal lives are more fluid with progressive policies, like flexible working that allows everyone regardless of age, gender, rank and geography to manage their personal and professional lives and realize their ambitions.
Together we can create a trusting, team oriented work environment by helping everyone achieve their ambitions , challenge conscious & unconscious bias , call for gender balanced leadership, value everyone's contribution equally, create an inclusive & flexible culture, and a rewards system based on merit & capability being as unique as we are.
My mission as Community Director will be to promote debates that foster mutual learning, to challenge "the current business code of conduct" and open the dialogue for the CHANGE we all want to see
It is time to disrupt the "traditional way of conducting business" and take a more "human-centred" approach.
I can be the voice you never had…
I can cut through argument, debate & doubt to offer a solution everybody can understand, I seek your consent in representing your needs at Group Board Level as it is not about me, it is all about YOU!
TOGETHER WE CAN BUILD A GLOBAL MOVEMENT FOR SOCIAL PROGRESS… TOGETHER FOR A SUSTAINABLE FUTURE!
Übersetzung - Hindi एसबी के सिद्धांत हैं: उत्तरदायित्व, सहयोग, निष्पक्षता और वचनबद्धता। हम इन सिद्धांतों को प्रदर्शित हुए देखते तो हैं, पर इन्हें व्यक्तिगत स्तर पर महसूस नहीं करते, क्योंकि प्रेरणा, व्यस्तता और हौसले कि कमी है; पुरस्कार सामान्य है; जब कि काम का बोझ और जिम्मेदारियां निरंतर बड़ रही हैं।
मैं आश्वस्त हूँ कि आप में से ज़्यादातर स्वीकार करेंगे कि यह रास्ता हमारे संस्थापक की दूरदर्शिता के साथ नहीं “मिलता”, और हमें एक बदलाव कि जरूरत है।
हमें उस “समुदाय को बनाने कि ज़रूरत है जिसकी हम आकांक्षा करते हैं,” ताकि “हम सकारात्मक प्रभाव ला सकें।” पूरी दुनिया विकसित हो रही है और हमें भी स्कॉट बैडर के रूप में विकसित होना चाहिए। “जो राजनीतिक रूप से सही हो” के खातिर अब उसे अनदेखा नहीं कर सकते जो सब के हित में हो।
हमें अपने रवैये, आचरण और विचार-सम्बन्धी सोच में एक क्रांति कि ज़रूरत है – ऐसा नहीं है कि मुश्किलें हैं इसलिए हम साहस नहीं करते, बल्कि हम साहस नहीं करते इसलिए मुश्किलें हैं...
काम के बिना दूरदर्शिता सिर्फ एक सपना है, दूरदर्शिता के बिना काम एक बुरा सपना है।
हम सब में “आशंकाएं” हैं, चलो इन आशंकाओं को अनुकूलता के औज़ार बना कर उस बदलाव की शुरुआत करें जिसकी हमें चाह है। हमें एक क्रांतिकारी सांस्कृतिक बदलाव कि ज़रूरत है जहाँ व्यावसायिक और निजी जीवन के बीच बराबर रेखाएं हों, और साथ में प्रगतिशील नीतियाँ हों, जैसे: उम्र, लिंग, ओहदा और रहन/जन्म-स्थान की परवाह किए बिना काम करने कि अनुमति, ताकि सब अपने निजी और व्यावसायिक जीवन को संभाल सकें, और अपनी महत्वाकांक्षाएं पूरी कर सकें।
सब को उनकी महत्वाकांक्षाओं में मदद कर, सोचकर अथवा बिना सोचकर किए गए पक्षपात को चुनौती देकर, लिंग संतुलित नेतृत्व कि मांग कर, सब के योगदान को बराबर महत्व देकर, विस्तृत और स्थिति के अनुरूप ढलने वाली संस्कृति को बनाकर और हमारी अद्वितीयता के अनुरूप योग्यता तथा क्षमता पर आधारित पुरस्कार प्रणाली बनाकर हम इकट्ठे एक ऐसा वातावरण बना सकते हैं जो विश्वसनीय हो और मिलकर काम करने को बढ़ावा देता हो।
समुदाय निर्देशक के रूप में मेरा लक्ष्य वाद-विवाद को बढ़ावा देना रहेगा, जो परस्पर ज्ञान-प्राप्ति को प्रोत्साहित करेगा, जिससे “व्यापार के मौजूदा आचरण-संहिता” को चुनौती मिलेगी और उस बदलाव को लाने का रास्ता खुलेगा जिसे हम देखना चाहते हैं।
ये वक़्त है व्यापार चलाने के परंपरागत तरीके को रोकने का और ज़्यादा “मानवीय” रास्ते को अपनाने का।
मैं आपकी आवाज़ बन सकती हूँ...
मैं तर्क-वितर्क, वाद-विवाद और दुविधा के माध्यम से ऐसा उपाय पेश कर सकती हूँ जो सब को समझ आये। मुझे ग्रुप बोर्ड के समक्ष आपकी आवश्यकताओं को पेश करने के लिए आपकी सहमति की ज़रूरत है, क्योंकि यह मेरे बारे में नहीं, आपके बारे में है।
सामाजिक प्रगति के लिए हम एक साथ एक विश्वव्यापी मुहिम का निर्माण कर सकते हैं... साथ ही साथ हमेशा कायम रहने वाले भविष्य के लिए!
Ausgangstext - Deutsch Um die gewünschten Herstellerinformationen herunterzuladen, geben Sie die Produkt-Referenznummer [REF] oder die EAN/GTIN-Nummer ein und klicken Sie auf „SEARCH“.
Produkt-Referenznummer [REF] oder EAN-Nummer eingeben und auf SEARCH klicken:
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Übersetzung - Hindi आवश्यक उत्पादक की जानकारी को डाउनलोड करने के लिए, उत्पाद निर्देश-अंक [REF] अथवा इएएन- / जीटीआईएन–अंक को दर्ज कीजिये और “खोज” (सर्च) पे क्लिक् कीजिये l
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जैसे कि नीचे विवरण दिया गया है, [REF] अथवा इएएन- / जीटीआईएन–अंक उत्पाद के नामों (लेबल्स) पर स्पष्ट रूप से दिया गया है l
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Erfahrung
Übersetzungserfahrung in Jahren: 18. Angemeldet bei ProZ.com seit: Apr 2007.
A linguist by heart with a deep interest in continuous expansion of the language skills for performing challenging tasks in different fields, like; Translation, Interpretation, Training, etc. Total experience of ten years in using German/English/Hindi for translation and support purposes as a Freelancer as well as in-house employee. Hard-working, professional, customer-centric and solution-oriented with an inclination towards delivery of high-quality work on time.
Schlüsselwörter: Translation / übersetzung : German to English, English to Hindi, German to Hindi, Hindi to English, Deutsch zu Englisch, Englisch zu Hindi, Deutsch zu Hindi, Hindi zu Englisch, translator, übersetzer. See more.Translation / übersetzung : German to English, English to Hindi, German to Hindi, Hindi to English, Deutsch zu Englisch, Englisch zu Hindi, Deutsch zu Hindi, Hindi zu Englisch, translator, übersetzer, training and development, ausbildung und entwicklung, management and operations, betriebswirtschaft, geschäftsführung und Geschäftstätigkeit, ten years experience, zehn Jahre Arbeitserfahrung. See less.
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