English to German Bus/Financial Human Resources Restructuration

Es geht um den Verkauf von einzelnen Geschäftsbereichen und die damit zusammen hängende Umstruktierung und personelle Veränderung.

Einige Mitarbeiter werden von dem neuen Unternehmen übernommen, bei anderen heißt es:

Select roles have been impacted by reason of redundancy and other in-scope employees are at risk of redundancy.

Letztere müssen um ihre Entlassung fürchten, aber was ist mit den Führungspositionen - wie ist das "impacted by reason of redundancy" hier zu verstehen? Sind sie überflüssig, da man einzelne Stellen theoretisch doppelt besetzen könnte?

TIA