Sep 4, 2013 13:19
10 yrs ago
English term
"A" player
English to French
Social Sciences
Human Resources
Jargon
Chèr-e-s collègue,
je cherche l'équivalent communément admis de "A Players" pour désigner les travailleurs hyper qualifiés et compétents que tout gestionnaire de RH cherche à recruter et à retenir.
Merci pour votre aide.
je cherche l'équivalent communément admis de "A Players" pour désigner les travailleurs hyper qualifiés et compétents que tout gestionnaire de RH cherche à recruter et à retenir.
Merci pour votre aide.
Proposed translations
(French)
3 +4 | haut potentiel | Alain Boulé |
4 | collaborateur hors normes | François Begon |
3 | Elite / crème | Marion Lambert-Nuding |
3 | acteur majeur | Bri RUDLOFF |
Proposed translations
+4
43 mins
Selected
haut potentiel
Les " hauts potentiels". Ce sont les collaborateurs les mieux notés, compte tenu des résultats extraordinaires qu'ils obtiennent en dépassant largement les objectifs fixés. De plus, leurs scores ont un impact significatif sur leurs équipes au sein de laquelle ils sont parfaitement intégrés ;
http://entrepreneur.lesechos.fr/entreprise/social/dossiers/3...
http://entrepreneur.lesechos.fr/entreprise/social/dossiers/3...
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Merci beaucoup !"
16 mins
Elite / crème
Je n'ai pas rencontré de terme admis (mais je n'ai pas souvent rencontré "A players" au Royaume Uni non-plus), mais il me semble qu'en France on parle d'"élite", ou de la "crème" des travailleurs.
35 mins
acteur majeur
-
20 hrs
collaborateur hors normes
Voir une description ci-dessous du "A-player". Il est efficace, créatif, débrouillard, d'esprit original, etc.
"I think a good HR person (an “A Player” HR person – someone who is top notch) has to think differently and navigate through the junk. Your HR needs to work for you. Not just make things more difficult.
Next time you make decisions about your Human Resources, think about whether you are hiring someone who is an “A Player ” as your Human Resources professional – someone who is really good at coming up with creative, innovative HR solutions that actually help your company run better."
"I think a good HR person (an “A Player” HR person – someone who is top notch) has to think differently and navigate through the junk. Your HR needs to work for you. Not just make things more difficult.
Next time you make decisions about your Human Resources, think about whether you are hiring someone who is an “A Player ” as your Human Resources professional – someone who is really good at coming up with creative, innovative HR solutions that actually help your company run better."
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